A Xunta deseñará no 2026 unha nova estratexia de responsabilidade social empresarial co foco no benestar laboral e o pulo á competitividade

O conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración participou na presentación da Certificación de Benestar Laboral de Aenor e a Fundación Mundial da Felicidade

O conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado polo secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, participou na presentación da Certificación de Benestar Laboral impulsada por Aenor e a Fundación Mundial da Felicidade, celebrado na sede do Club Cámara Noroeste. Alí anunciou que o vindeiro ano Goberno galego actualizará a estratexia galega de responsabilidade social empresarial poñendo o foco no benestar laboral. Nesta liña, explicou que deseñará unha nova estratexia atendendo aos cambios da realidade laboral e a desafíos como a prevención do absentismo inxustificado co fin de seguir acompañando ás empresas para que implementen medidas efectivas a prol da súa competitividade.

 

Ademais, José González puxo en valor o compromiso da Xunta co benestar laboral no marco do diálogo social, unha ferramenta de negociación colectiva que o Executivo autonómico institucionalizará cun futuro decreto do que iniciou recentemente a tramitación. Deste xeito, establecerase por primeira vez unha norma reguladora da Mesa de Diálogo Social de Galicia, da que forman parte o Goberno galego, as organizacións sindicais e a patronal, co fin de consolidar este espazo, dotalo de maior transversalidade e impulsar a súa adecuación ás novas realidades laborais.

 

Precisamente neste marco, subliñou o conselleiro, é onde se debe dar resposta conxunta a retos como o da prevención do absentismo laboral inxustificado, cuestión sobre a que se constituíu un grupo específico de traballo dentro deste espazo de negociación. Neste espazo, explicou, presentáronse as primeiras conclusións do informe técnico realizado pola Universidade de Santiago de Compostela e a de Vigo sobre o absentismo laboral en Galicia, do que haberá máis resultados proximamente.

 

Ademais, o conselleiro lembrou que recentemente o Diario Oficial de Galicia publicou o decreto que regula a Certificación Galega de Excelencia en Igualdade e o Rexistro de empresas e entidades do terceiro sector —estas últimas, organizacións privadas sen ánimo de lucro— recoñecidas con este distintivo. Este certificado recoñecerá aquelas empresas ou entidades do terceiro sector que destaquen na aplicación das políticas de igualdade para a equiparación laboral entre mulleres e homes e no decreto que o regula figuran, entre outros aspectos, os requisitos, condicións e criterios de igualdade, así como o procedemento para a obtención e renovación da certificación por parte das empresas e entidades do terceiro sector.

 

José González tamén salientou o programa autonómico e pioneiro en España Responsabilízate, que busca a implantación da sustentabilidade en pemes e microempresas a través do asesoramento personalizado e gratuíto neste eido e na súa próxima edición reforzará precisamente a aposta polo benestar laboral. Lembrou que del xa se levan beneficiado 700 entidades de ámbitos laborais como a construción, a asesoría, os sectores primarios, as TIC ou o turismo. Todas estas medidas, engadiu, súmanse ao labor clave do Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) e ás actuacións enmarcadas na Estratexia de Seguridade e Saúde no Traballo de Galicia: Horizonte 2027 que ten en conta novos escenarios como a dixitalización, os riscos climáticos ou a transición demográfica.